索引號: 002562285/2020-343258 發布機構: 嘉興港區開發建設管理委員會
發文日期: 2020-02-20 組配分類: 黨務工作
有效性:

嘉興港區推出“十個一”暖心舉措 激勵保障一線微網格長

為進一步健全完善新時代“網格連心、組團服務”工作機制,強化微網格長履職保障、激勵擔當作為,為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強有力的組織保障,嘉興港區研究制定了《嘉興港區微網格長“十個一”激勵保障措施》。

1、健全一套保障機制。統籌保障好微網格長開展工作所必要的物資,為每位非公職人員微網格長發放通訊費補助。

2、購買一份專屬保險。為每位微網格長統一購買一份人身意外傷害保險,提供全面的人身安全保障。

3、設立一項線索獎勵。對微網格長在走訪排查過程中收集提供的有價值的線索,經核查屬實的,按照相關標準給予獎勵。

4、落實一份關心關愛。健全完善村(社區)黨組織和下屬黨支部、專屬網格行業主管部門黨組織與微網格長談心談話和定期走訪慰問制度,向工作優異的在職微網格長所在單位寄送表揚信,向每位微網格長贈送一份《今日乍浦》。

5、開展一次全面培訓。每年對微網格長進行一次政治素養、業務知識、心理輔導等專題講座,提升微網格長履職能力。

6、建立一個交流平臺。乍浦鎮、專屬網格行業主管部門每年組織1-2次微網格長工作交流會,通過相互交流工作經驗、分享工作心得的方式,實現互促互進、共同提高。

7、儲備一批發展對象。注重在微網格長中發展黨員,將政治素質高、工作能力強的微網格長優先作為入黨對象進行培養和儲備,不斷提高微網格長隊伍中的黨員比例。

8、賦予一項工作權利。賦予微網格長對所聯戶和企業在各類創建評選中有發表意見、進行評價、向上建議、推薦評優、監督勸阻等工作權利。

9、開展一次先進表彰。港區(乍浦鎮)每年開展一次“最美微網格長”評選活動;村(社區)、專屬網格行業主管部門每半年評選“微網格長之星”。利用嘉興港區(嘉興綜合保稅區)、嘉興港區黨建等微信公眾號對優秀微網格長的典型事跡進行廣泛宣傳報道。

10、打通一條晉升通道。對于業務能力強、工作成績突出、群眾廣泛擁護的微網格長,在村(社區)換屆選舉、區(鎮)工作人員招聘中同等條件下優先考慮。



信息來源: 嘉興港區開發建設管理委員會

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